Русские возвращаются в офисы: интерес к очной работе вырос на 60,4% за год по данным October Group. Поколение X и миллениалы чаще предпочитают офисы, где работает большая часть топ-менеджеров. Зумеры пока менее заинтересованы в таком формате занятости.
В последние годы, после периода популярности удаленной работы, связанного с пандемией коронавируса, русские начали проявлять больший интерес к очному формату занятости.
Согласно информации от девелопера October Group, переданной «Ленте.ру», запрос на «офис для команды» увеличился за год на 60,4 процента, в то время как интерес к такой форме работы как со стороны сотрудников, так и соискателей вырос на 10,6 процента.Анализ представленных данных показывает, что к офисной работе чаще тянутся более опытные специалисты. Это представители поколения X (возраст 44-60 лет) и миллениалы (29-43 года) — 25,3 и 23,2 процента, соответственно. Молодежь, известная как зумеры (18-28 лет), реже выбирает офисный формат — лишь 12,1 процента. «Эту тенденцию прежде всего задают руководители: на сегодняшний день 57 процентов топ-менеджеров и 46 процентов менеджеров среднего звена работают из офисных бизнес-центров», — отмечается в материалах.
Ранее поколение X было охарактеризовано как оставшееся за пределами карьерного роста. По данным WSJ, с 2017 по 2025 год доля топ-менеджеров возрастом 60 лет и старше увеличилась с 35,1 до 41,5 процента, в то время как количество условно 50-летних руководителей сократилось.
До этого эксперт указал на сохраняющийся интерес русских к удаленному формату работы, связанный с возможностью работать на крупные столичные компании и зарабатывать больше, находясь даже в 500 километрах от Москвы.
Свежие комментарии