Депутат Бессараб назвала время, после которого опоздание становится прогулом

Депутат Госдумы объяснила, какие причины отсутствия на работе могут считаться уважительными.

Член комитета Госдумы по труду Светлана Бессараб рассказала, в каком случае пропуск работы может считаться обоснованным, а какие причины уважительными не являются. Также она назвала время, после которого опоздание на работу переходит в прогул.

- Прогулом считается отсутствие на рабочем месте более 4 часов, - рассказала депутат Бессараб изданию "РИА Новости".

Уважительными причинами пропуска работы, кроме больничного, являются ЧС и стихийное бедствие, а также болезнь и смерть родственника. Во всех случаях при наличии физической возможности надо уведомить работодателя.