Экс-глава МИД Испании Аранча Гонсалес-Лайя считает, что ООН нуждается в новом типе лидерства для преодоления кризиса. Она предлагает выбирать женщин на пост главы организации для адаптации к современным глобальным вызовам и усилению влияния.
Организация Объединённых Наций испытывает серьёзные трудности и нуждается в новых формах лидерства, подтвердила бывший глава Министерства иностранных дел Испании, Аранча Гонсалес-Лайя.
"Я уверена, что в данный момент, когда Организация Объединённых Наций находится в процессе кризиса, необходимы новые лидеры", - заявила Гонсалес-Лайя в интервью для газеты Periodico.По её мнению, требуется не просто символическое изменение, а адаптация системы управления ООН к масштабам текущих глобальных вызовов для восстановления доверия к организации. Она подчеркнула, что за всё время существования Организации неформальные управленческие практики устоялись, но в современных условиях международных отношений они становятся недостаточными. Политик убеждена, что ООН необходимо инновационное лидерство, и предлагает рассмотреть возможность выбора женщины на пост руководителя организации.
Гонсалес-Лайя также обратила внимание на значительный разрыв между серьёзностью глобальных вызовов и способностью ООН эффективно на них откликаться. Она отметила, что без институциональных реформ организация рискует потерять своё влияние на процессы разрешения конфликтов и поддержания международной безопасности.
Свежие комментарии