Юрист сообщила, может ли работодатель запретить пить чай в рабочее время.
Как оказалось, привычное для многих чаепитие на рабочем месте может оказаться под запретом. Работодатель имеет полное право наложить на эту процедуру вето, прописав запрет в локальных актах.
"Компания вправе ввести правила поведения в офисе, в том числе запретить пить чай на рабочем месте.
Такой запрет можно установить, если у работника есть возможность покидать свое рабочее место на время обеда", - рассказала "РИА Новости" юрист Headhunter Ольга Владимирова.При этом, если у работника нет других вариантов для приёма пищи, а за нарушение запрета на питание на рабочем месте ему светят дисциплинарные взыскания, то подобный запрет уже становится неправомерным.
Вообще, как указала Владимирова, по закону запрещено есть в производственных помещениях. Делать это нужно в спецкомнатах с определёнными санитарными нормами.
Свежие комментарии