На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Царьград

7 227 подписчиков

Свежие комментарии

  • Дмитрий Ершов
    В случае, если Запад продолжит в том же духе, один раздел географии - политическую географию придётся переписать Рос...Костадинов: из уч...
  • В С
    В нашей думе и так достаточно людей, которым нехер там делать.Виктор Медведчук ...
  • Александр Петров
    Молодежь этого не знает ВСЯ жизнь молодежи в смартфоне а в это время жизнь проходит мимо!!..XLIV чтения в САФ...

Фонд «Общественное мнение» выявил доверие 77% русских к Путину

Согласно опросу фонда «Общественное мнение», 76% русских поддерживают работу президента Владимира Путина. 52% респондентов довольны деятельностью правительства, а 54% положительно оценили работу премьер-министра Михаила Мишустина.

Согласно данным последнего опроса, проведённого фондом «Общественное мнение», 76% русских положительно оценивают работу президента России Владимира Путина.

Респонденты отметили, что глава государства выполняет свои обязанности на высоком уровне. Кроме того, 77% участников исследования выразили доверие российскому лидеру.

Что касается правительства, то 52% опрошенных довольны его деятельностью. Положительный отзыв о работе премьер-министра России Михаила Мишустина дали 54% участников опроса.

Исследование проводилось в период с 7 по 9 ноября, в нём приняли участие полторы тысячи человек.

Ранее мы писали, что тема четырехдневной рабочей недели приобретала популярность, особенно в период пандемии, когда многие компании были вынуждены адаптироваться к новым условиям труда. SuperJob обнаружил, что 51% русских поддерживают идею введения четырехдневной рабочей недели. Однако, несмотря на значительную поддержку со стороны населения, большинство компаний (89%) все еще отказываются внедрять эту практику, что свидетельствует о снижающемся интересе бизнеса к этому формату работы.

 

Ссылка на первоисточник
наверх