Госдума рассмотрит закон о премиях за работу свыше 5 лет: как это изменит ТК

Фракция "Справедливая Россия - За правду" в Госдуме предложила законопроект об обязательных премиях для сотрудников с трудовым стажем в компании более пяти лет. Эта инициатива направлена на улучшение удержания кадров и совершенствование системы поощрений.

Представители фракции "Справедливая Россия - За правду" в Государственной думе РФ внесли на рассмотрение законопроект, касающийся обязательного премирования сотрудников, отработавших в компании более пяти лет.

Документ размещен в электронной базе парламента.

Согласно инициативе законопроекта, предусмотрено обязывание работодателей предоставлять премии работникам с трудовым стажем в компании от пяти лет и более. Размер премии должен составлять средний месячный заработок сотрудника. Подробности данного предложения изложены в пояснительной записке, прилагаемой к проекту.

В настоящее время, как указано в сопроводительных документах к законопроекту, Трудовой кодекс фиксирует общее положение о предоставлении поощрений за труд. Премирование работников является правом работодателя и осуществляется в соответствии с локальными нормативными актами компании, если таковые предусматривают данную меру стимулирования.

Авторы законопроекта полагают, что внедрение данной меры окажет положительное воздействие на удержание персонала в компаниях. Это, в свою очередь, может не повлиять на уровень безработицы и улучшит механизм вознаграждения сотрудников, которые на протяжении длительного времени добросовестно выполняют свои должностные обязанности.