На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Царьград

7 291 подписчик

Свежие комментарии

  • Амара Карпова
    Реформа нужна ВЕЗДЕ💯Сергей Миронов пр...
  • Олег Орлов
    Так и будет, когда Россия как это было неоднократно, отвернется от Мамонны и будет служить только Богу...Деньги не со...Трамп споткнётся ...
  • Слава
    Если Трамп скажет, то Мерц к нему сам приедет в наручниках. К Путину не приедет. Путину придётся воровать парнишку.Ох, что началось....

Москву и Подмосковье исключили из эксперимента по найму мигрантов

Трудовой призыв 2027: за иностранных рабочих заплатят по-новому.

Россия готовит масштабную реформу рынка иностранного труда, которая затронет практически все уголки страны, за исключением столичного региона. С 1 января 2027 года в 87 субъектах стартует трёхлетний эксперимент по организованному набору иностранных кадров.

Согласно новым поправкам в законодательство, Москва и Подмосковье в этот проект включены не будут, пишут "Ведомости".

Система "дикого" найма уходит в прошлое. Теперь и компании, и сами работники обязаны регистрироваться в специализированных реестрах. Срок действия таких записей ограничен одним годом. В регионах, попавших в зону эксперимента, оргнабор станет единственным законным способом трудоустройства иностранцев. За соблюдением правил будет строго следить МВД.

Иностранного гражданина исключат из реестра и могут выдворить из страны, если он решит сменить регион работы без согласования, устроится не по той специальности, что указана в документах, не выйдет на связь с начальством в течение трёх рабочих дней. В последнем случае мигрант автоматически попадает в список контролируемых лиц, а вернуться к легальному труду сможет лишь через год, доказав наличие уважительных причин.

Реформа призвана пополнить региональные бюджеты. За каждого иностранного сотрудника будет вноситься ежемесячный аванс по НДФЛ в размере 1200 рублей (с учётом региональных коэффициентов). Важное нововведение: если работник привёз с собой семью, сумма платежа вырастет — за каждого иждивенца придётся доплачивать половину базовой ставки.

Для работодателей в сельском хозяйстве, логистике и лёгкой промышленности наступают новые времена. Теперь нанять иностранца сможет только тот бизнес, который готов полностью обеспечить его быт: от медицинской страховки до места проживания.

Эксперты прогнозируют, что усиление контроля может привести к оттоку граждан из стран СНГ. На этом фоне Россия всё активнее разворачивает вектор найма в сторону дальнего зарубежья. Приоритетными направлениями для привлечения кадров в ближайшие годы станут Индия, Вьетнам и Бангладеш.

 

Ссылка на первоисточник
наверх