На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Царьград

7 297 подписчиков

Свежие комментарии

  • Амара Карпова
    сколько же людей мы еще будем терять???😱😱😱кто то ответит на это вопрос😭😭😭просто позор🤮«Он бы рассказал ...
  • Виктор Чемисов
    Депутаты весёлые люди. С резиновыми квартирами порядок навести не хотят, а кошкам и собакам по 18 квадратных метровОдна кошка на 18 ...
  • Олег
    Мне говорили и другое что америкосы что бы провести нефть через наших платили бабло за коридор!!!Об этом не расска...

Самарцы объяснили почему не пользуются услугами ДМС

В Самаре с 20 по 27 февраля этого года проходил социальный опрос, который проводил сервис SuperJob на тему добровольного медицинского страхованияПо итогам полученных данных стало известно, что 62% женщин и 48% мужчин фактически прибегают к услугам страховки, что составляет 55% от всех застрахованных самарских граждан в системе ДМС.

В Самаре с 20 по 27 февраля этого года проходил социальный опрос, который проводил сервис SuperJob на тему добровольного медицинского страхования. В опросе участвовали только горожане, которым уже имеют полис ДМС на руках, оформленный им работодателем.

По итогам полученных данных стало известно, что 62% женщин и 48% мужчин фактически прибегают к услугам страховки, что составляет 55% от всех застрахованных самарских граждан в системе ДМС.

Основными пунктами, почему не прибегают к использованию полиса ДМС указаны: ограниченный выбор клиник и специалистов; узкий перечень предоставляемых услуг; сложности при записи на получение услуги, т.к. каждую необходимо согласовывать или консультироваться со специалистом страховой компании; если речь идет об области, в большинстве случаев, запись приходится осуществлять в городе, а значит закладывать долгую дорогу.

Несмотря на это, оформление ДМС у самарцев, как часть компенсационного пакета работодателя, остается преимущественным при трудоустройстве на работу.

 

Ссылка на первоисточник
наверх