На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Царьград

7 297 подписчиков

Свежие комментарии

  • Владимир Соловьев
    Европа и Норвегия, в частности, сами создали себе трудности и "героически" их преодолевают. Всё, как у Восточного сос...Норвегия готовитс...
  • Владимир Соловьев
    "750 немецких компаний", которые сохранились в России, кому они  принадлежат на самом деле, под маркой "немецких"?!Александр Шохин: ...
  • Владимир Соловьев
    Сырский не понимает, что Украина и он сам, просто пропитались нацизмом до умопомрачения!Официально. Сырск...

В Госдуме предложили запретить работодателям отказывать в найме женщинам без детей: Чего так боится бизнес

Проект, запрещающий работодателям отказывать в трудоустройстве женщинам в связи с отсутствием у них детей, внесут в Госдуму.

В Госдуму вносится законопроект, защищающий трудовые права женщин, пишет "Российская газета". Трудовое законодательство не только запрещает дискриминацию по признаку пола, но и предоставляет женщинам дополнительные гарантии.

Но на практике, отмечает издание, работодатели иногда отказываются брать на работу молодых бездетных женщин - опасаются сложностей с последующей беременностью, продолжительным отпуском и соответствующими выплатами.

Народные избранники предложили ужесточить требования к работодателям. Законопроект предполагает запретить компаниям отказывать в заключении трудового договора в связи с отсутствием детей.

Кроме того, законопроектом предусмотрено, что работодатель не сможет отзывать женщин из отпуска по уходу за ребёнком до достижения детьми трёхлетнего возраста.

Также предполагается увеличение возраста детей, чьи матери имеют право на перевод на другую работу с сохранением среднего заработка, с полутора до трёх лет.

 

Ссылка на первоисточник
наверх