Маркетолог Мария Андреева и основатель Superjob Алексей Захаров обсудили, что в начале года бизнес сосредоточится на внутренней оптимизации. Компании отдадут приоритет обучению и ротации, а умение работать с искусственным интеллектом станет ключевым навыком.
Маркетолог Мария Андреева поделилась информацией о том, что крупные программы по найму сотрудников начнутся не ранее февраля.
«В начале года бизнес сосредоточится на внутренней оптимизации: перераспределении задач, развитии персонала через обучение и ротацию, вместо внешнего найма», — прокомментировала она газете «Известия».Эксперт отметила, что для успешного трудоустройства следует демонстрировать гибкость и постоянно совершенствовать свои навыки.
«Способность работать с искусственным интеллектом становится ключевым требованием для работодателей, особенно в сферах, связанных с операторами кол-центров, бухгалтерией, промышленностью и логистикой», — добавила Мария Андреева.Ранее президент и основатель сервиса Superjob Алексей Захаров в интервью НСН поделился мнением, что карьерный рост определяется правилами, установленными в компании.
Ранее мы сообщали, что центры "Мой бизнес" в Самарской области активно развиваются и предоставляют разнообразные услуги для поддержки местных предпринимателей. Важным моментом стало достижение показателя в 30 тысяч услуг, оказанных в 2025 году. Эта цифра подчеркивает значимость национального проекта "Эффективная и конкурентная экономика", в рамках которого активно поддерживаются более 138 тысяч субъектов малого и среднего предпринимательства в регионе.
Свежие комментарии