Полицейским поднимут зарплаты. Но это не всё. Подполковник рассказал о более серьёзной мотивации

Уже в октябре ожидается повышение зарплат сотрудникам полиции, Росгвардии, военным и другим категория государственных служащих. Подполковник рассказал и о более серьёзной мотивации для внутренней службы, а также прокомментировал ситуацию с оттоком сотрудников из органов.

С 1 октября 2025 года в России произойдет новое повышение заработной платы для ряда категорий государственных служащих.

Это военнослужащие срочной, контрактные службы, Росгвардии, полиции, ФСИН, ФССП, таможни – для них предусмотрено увеличение ранее заявленного коэффициента индексации с 4,5% до 7,6% в связи с ростом инфляции.

 

Как отметил глава фонда "Право и порядок", подполковник запаса, кандидат исторических наук Олег Иванников в разговоре с Царьградом, повышение заработной платы сотрудникам правоохранительных органов и силовых структур будет являться хорошей мотивацией для того, чтобы более добросовестно исполнять свои служебные обязанности. А также будет являться существенным мотивирующим фактором для молодых людей, выбирающих свою профессию, сконцентрировать свой выбор на службе Отечеству:

Социальные гарантии и высокая заработная плата будут обеспечивать прогнозируемое будущее не только для сотрудников правоохранительных органов уже действующих, но и также для той категории граждан, которая только оформляется на службу, либо же планирует поступление.

 

Кажется, что рост заработных плат на 7,6%  это совсем немного, тем более, что связано именно с ростом инфляции. Как заметил наш собеседник, проблему неудокомлектованности в структурах можно было бы решить, в том числе и иными средствами, не только за счёт роста зарплаты:

Это предоставление жилья не только служебного, но и в постоянную собственность для сотрудников органов внутренних дел, по примеру, военной ипотеки. Так как за последние годы ввиду сложной экономической ситуации, многие сотрудники, которые стоят в очереди на получение жилья, вынуждены увольняться, не реализовав своё право на получение жилья.

На мой взгляд, это является первопричиной многих проблем, которые сейчас существуют. И если удастся её решить, то автоматически и проблемы с некомплектом уйдут на второй, третий план. И более добросовестное отношение к своим служебным обязанностям будет у большинства сотрудников на первом месте, так как будет реальная возможность получить жилье и обеспечить своих близких родственников социальными гарантиями.

Что же касается оттока сотрудников внутренних дел, что он заметно снизился после начала Специальной военной операции. По словам подполковника, это объясняется высокой патриотической вовлеченностью сотрудников и военнослужащих в дело защиты Отечества, исполнения воинского и служебного долга и поэтому повышение окладов и дополнительных соцгарантий лишний раз  подтвердит вовлеченность госорганов власти в обеспечении сотрудников и военнослужащих.