В России резко падает спрос на курьеров. Почему они не так востребованы

Многие компании начали сокращать расходы на персонал.

Во втором квартале текущего года число предложений работодателей для курьеров в России уменьшилось на 7% относительно аналогичного периода прошлого года. Одновременно число желающих устроиться на такие позиции увеличилось вдвое – рост составил 102%.

Эти цифры приведены в отчёте аналитиков, основанном на материалах сайта-агрегатора объявлений о поиске работы. Среди регионов выделяются два округа, где потребность в курьерах увеличилась: Северо-Западный федеральный округ (+37%) и Северо-Кавказский федеральный округ (+152%). Чаще всего такие вакансии размещали предприятия розничной торговли (40%) и транспортные компании, занятые перевозками, логистикой и работой складских комплексов (42%).

Анализируя ситуацию, аналитики подчеркнули, что сокращение числа рабочих мест для курьеров обусловлено сезонностью и спецификой рынка труда, где ключевыми заказчиками являются торговые сети и логистические фирмы. Такие изменения считаются временными колебаниями.

Однако некоторые отраслевые эксперты склонны считать иначе. По мнению опрошенных изданием "Ведомости", падение спроса на работников сферы доставки, сотрудников складов и контролёров наряду с увеличением числа претендентов свидетельствует о продолжительном экономическом спаде, стагнации в развитии торговых сетей и достижении предела насыщенности рынка служб доставки.