На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Царьград

7 161 подписчик

"Гонка зарплат" в России привела к парадоксу МРОТ

"Гонка зарплат" в России привела к парадоксу МРОТ: число граждан России, получающих зарплату ниже минимального размера оплаты труда, установленного на 2025 год в размере 22 440 рублей, увеличилось впервые с 2019 года, согласно данным Росстата.

В 2019 году доля работников, зарабатывающих меньше МРОТ, составила 2,9%.

Сначала этот показатель снижался, но затем вновь начал расти и в 2025 году достиг 2,6%. Основной прирост наблюдается в бюджетном секторе: если в 2019 году доля работников с зарплатой ниже МРОТ составляла 4,5%, то после снижения она снова возросла до 4,2% в 2025 году. В частном секторе, напротив, отмечено снижение доли сотрудников с такими доходами,

— пишет РБК.

Этот рост происходит на фоне низкого уровня безработицы и "гонки зарплат" в России — количество регионов с средней зарплатой выше 100 тысяч рублей почти удвоилось: в июне их стало 19 по сравнению с 11 годом ранее.

Как сообщает "Коммерсант", "гонка зарплат" длится в России уже три года. В июне 2025 впервые с июля 2022 года баланс зарплатных планов предприятий стал отрицательным, а численность работников начала уменьшаться. Эксперты связывают эти изменения с замедлением экономического роста на фоне жесткой денежно-кредитной политики и необходимостью снижения цен.

Согласно данным РАН, большинство компаний ожидают сокращения штата. Баланс ожиданий по численности работников снизился до минус 7 пунктов, что хуже аналогичных показателей в промышленности еврозоны. Кадровые эксперты также отмечают уменьшение числа вакансий в различных отраслях, хотя массовых увольнений пока не наблюдается.

Данные Росстата о состоянии рынка труда на апрель 2025 года не фиксировали резких изменений: уровень безработицы остается рекордно низким — 2,3%, а количество нанятых и работающих по гражданско-правовым договорам остается стабильным.

А вот в 2023 и 2024 годах реальные заработные платы возросли на 8,2% и 9,1% соответственно. Однако в этом году темпы роста зарплат значительно замедлились. В марте инфляция практически полностью съела увеличение доходов граждан. Эксперты полагают, что из-за замедления экономического роста увеличение заработной платы также будет снижаться, и в некоторых отраслях оно не успеет даже за ростом цен на товары и услуги.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

 

Ссылка на первоисточник
наверх