В июне русские, работающие в праздники, могут ожидать двойную оплату. Юрист Алла Георгиева объясняет, что это касается как заводских рабочих, так и сотрудников с дневными и часовыми тарифами. Дополнительно возможен выходной за согласие на работу в выходной.
Работающие в праздничные дни июня русские могут рассчитывать на оплату труда в двойном размере.
Об этом сообщает «Прайм», ссылаясь на юриста Аллу Георгиеву.По мнению юриста, работники таких производств, как заводы и пекарни, которые не имеют возможности прекратить свою деятельность, получат компенсацию за свою работу в размере не менее двойной ставки.
Работники, чья оплата осуществляется по дневным или часовым тарифным ставкам, также могут рассчитывать на оплату, не менее чем в двукратном размере от их обычной дневной или часовой ставки, как отмечает Георгиева.
Кроме того, как поясняет эксперт, работодатель имеет право привлекать сотрудников с обычным графиком работы к труду в праздничные дни при наличии их согласия. В такой ситуации оплата будет зависеть от фактически отработанного времени либо может быть компенсирована предоставлением дополнительного выходного дня.
Ранее стало известно, что в июне русские ожидают длительные выходные в связи с празднованием Дня России.
Свежие комментарии