
В Самарской области подростки в ближайшее время получат более простой доступ к первой работе в связи с планируемой реформой Минтруда России.
Вместо действующего с 2000 года обширного перечня, содержащего 2 198 профессий и видов работ, запрещённых для несовершеннолетних, планируется ввести новый документ из 67 пунктов.
Пункты будут сгруппированы не по названиям должностей, а по видам реальных рисков, связанных с условиями труда.Согласно проекту, допустимость той или иной занятости будет определяться наличием или отсутствием угрозы для здоровья, развития и безопасности подростка. В частности, если работа не представляет указанных угроз, она будет относиться к числу разрешённых.
В настоящее время школьнику могут отказать в приёме на должность офисного курьера из‑за формального отнесения кратковременного пребывания в помещении к категории «вредных условий», даже при отсутствии доказанной угрозы здоровью. В соответствии с планируемыми изменениями такие основания для отказа будут пересмотрены.
При этом остаются перечни работ и условий, полностью недопустимых для несовершеннолетних. К ним относятся подземные работы, труд в официально признанных вредных или опасных условиях, занятость в отраслях, которые, по замыслу законодателя, могут негативно влиять на нравственное развитие (например, игорный бизнес, работа в ночных клубах, деятельность, связанная с реализацией алкоголя и табачной продукции), а также любые виды работ с высоким риском травматизма или с воздействием химических, биологических и физических вредных факторов.
По мнению экспертов, реформа не предполагает ослабления защиты несовершеннолетних. Они отмечают, что изменения направлены на повышение прозрачности правил занятости подростков и на создание дополнительных возможностей для получения ими профессионального опыта и законного заработка.
В рамках новой системы обязательным условием допуска к любой разрешённой работе останется прохождение предварительного медицинского осмотра.
Перечисленные изменения затрагивают вопросы занятости несовершеннолетних в Самарской области и относятся к инициативам Минтруда России по актуализации законодательства о занятости молодёжи.
Свежие комментарии