Депутат Бессараб объяснила, почему 13-я зарплата необязательна

Депутат Госдумы Светлана Бессараб пояснила, что 13-я зарплата не является обязательной, а только правом работодателя. Она также отметила, что в коммерческом секторе данные выплаты должны регулироваться рыночными условиями, а не законодательством.

Светлана Бессараб, представляющая комитет Госдумы по вопросам труда, социальной политики и делам ветеранов, подчеркнула, что 13-я зарплата является привилегией работодателя, а не его обязанностью.

Свою позицию по вопросу узаконивания этой выплаты она озвучила в разговоре с изданием «Лента.ру».

Это право работодателя, но не обязанность

Светлана Бессараб, депутат Госдумы

«Безусловно, если работодатель стремится выразить благодарность своим сотрудникам, особенно в случаях, когда показатели эффективности предприятия, запланированные на год, превышены, ответственный работодатель предоставляет своим работникам премию за достижения. Обычно эту премию называют 13-й зарплатой или годовой премией. Это может называться по-разному, но согласно законодательству Российской Федерации понятие 13-я зарплата отсутствует», — пояснила Бессараб.

Депутат рассказала, что годовая премия выплачивается в зависимости от результатов работы, поэтому её часто обозначают как 13-я выплата.

«Что касается введения данной выплаты как обязательной, то я категорически против, так как это неосуществимо для бюджетных организаций. В коммерческом секторе экономики подобные решения должны регулироваться рынком, а не законодательством», — заключила Бессараб.

Недавно Совет Федерации одобрил законопроект об увеличении минимального размера оплаты труда (МРОТ) в России, начиная с 1 января 2026 года, до 27 093 рублей в месяц.

Эти изменения означают повышение на 21 процент по сравнению с текущими 22 440 рублями. Предполагается, что этот шаг поспособствует увеличению зарплат более чем четырех с половиной миллионов русских.

Ранее мы писали о предложении депутатов КПРФ ввести выплаты для неработающих матерей, имеющих пять и более детей, в размере не ниже МРОТ. Эта инициатива направлена на поддержку многодетных семей в России, предлагая финансовую помощь из федерального бюджета, чтобы облегчить материальную нагрузку на такие семьи. В обсуждаемом контексте важным моментом является акцент на необходимости государственной поддержки многодетных матерей в условиях экономической нестабильности.