На уральских заводах - дефицит кадров и высокая зарплата - отличный способ переманить специалистов с соседних предприятий
Дефицит кадров, возникший в последние годы на уральских заводах, становится всё более жёстким. Сложнее всего сейчас ситуация в оборонке, где производство постоянно расширяется. "Зарплата.
ру" и HeadHunter подготовили рейтинг самых дорогих вакансий в Свердловской области. Судя по информации, опубликованной на E1.RU, среди лидеров по зарплатам сегодня металлурги. К примеру, "Евраз" готов платить электромонтёру на НТМК от 207 тысяч рублей (с учётом налогов). Работа вахтовым методом, шесть дней в неделю с одним выходным.В соцпакет входит бесплатное место в общежитии, компенсация проезда и дотации на питание.
Уральский турбинный завод готов платить от 200 тысяч рублей (чистыми) начальнику цеха. На зарплату до 200 тысяч рублей готовы принять слесаря по ремонту парогазотурбинного оборудования.
По 200 тысяч в месяц будет зарабатывать и главный технолог на заводе "Исеть" в Каменске-Уральском.
Уральский завод гражданской авиации ищет начальника отдела развития программного обеспечения на 157 тысяч рублей.
На 100 тысяч рублей приглашанют токаря-универсала и фрезеровщика на НПО "Старт" имени А.И.Яскина, и токаря-карусельщика на Уральском турбинном заводе.
Свежие комментарии