Эксперт Президентской академии пояснила оплату в январские праздники

Эксперт Президентской академии Татьяна Подольская заявила, что январские праздничные дни не влияют на оклад работников. Отработка 15 или 20 дней обеспечивает полную выплату. Новогодние каникулы в 2025-2026 году продлятся с 31 декабря по 11 января.

Январские длинные выходные не окажут влияния на заработную плату работников.

Об этом проинформировала ТАСС эксперт Президентской академии Татьяна Подольская.

"Для тех, кто задействован на окладной системе оплаты труда, праздничные дни никаким образом не скажутся на зарплате. Если в январе будет отработано 15 рабочих дней — для сотрудников с пятидневной рабочей неделей, или 20 рабочих дней — для тех, кто работает по шестидневной неделе, то работник получит полный оклад", — выразила мнение Подольская.

Она подчеркнула, что сотрудники, работающие до завершения новогодних каникул, как, например, бухгалтеры, занимающиеся годовым отчетом, получат в эти дни минимум двойную оплату, если их труд оплачивается по окладной системе. Ключевое значение имеет письменное согласие работника на работу в выходные или праздничные дни и приказ работодателя, добавила Подольская.

Новогодние каникулы в сезоне 2025-2026 года продлятся 12 дней, с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года включительно.