На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Царьград

7 203 подписчика

Свежие комментарии

  • Svetlana Kuzmina
    "Он задался вопросом, почему Украина разглашает детали конфиденциальных переговоров с Белым домом своим европейским п...Financial Times с...
  • Александр Гуреев
    Мир освободился от дуры.ОНТ сообщил о сме...
  • Александр Гуреев
    А потому что, применение силы сотрудником, сейчас чревато последствиями. Законы и Конституцию изменили для преступник...Правила улиц стал...

Эксперт Южалин определил выгодные месяцы для отпуска в 2026 году

Александр Южалин из SuperJob назвал июль, апрель и октябрь 2026 года самыми выгодными для отпуска месяцами. Самыми невыгодными будут январь и май. Разделение связано с количеством рабочих дней и расчетом средней заработной платы.

В 2026 году наиболее экономически привлекательными месяцами для отпуска станут июль, апрель и октябрь.

Наоборот, январь и май будут наименее подходящими для этой цели. Об этом проинформировал ТАСС руководитель юридической практики SuperJob Александр Южалин.

"Июль будет самым выгодным периодом для отпуска. Несколько хуже окажутся апрель, сентябрь, октябрь и декабрь. Традиционно самым невыгодным месяцем будет январь, чуть лучше ситуация в мае и феврале. Если вы решите использовать отпуск в эти месяцы, возможно, вы понесете потери в деньгах (при выплате отпускных) по сравнению с обычной заработной платой. В такие месяцы выгоднее работать и получать заработную плату за фактическое время работы", - отметил он.

Другие месяцы года будут характеризоваться средней выгодностью, что позволяет уйти в отпуск без значительных денежных потерь.

Южалин объяснил, что работникам, получающим оклад, менее выгодно брать отпуск в те месяцы, где меньше рабочих дней. Он напомнил, что оплата отпуска производится по одинаковым правилам, исходя из среднего заработка сотрудника.

Чтобы определить "выгодность" отпуска в определенный месяц, необходимо сравнить свой дневной доход в этом месяце со средней дневной заработной платой. Месяц, в котором стоимость одного рабочего дня превышает средний дневной заработок, лучше использовать для работы.

Наоборот, если показатели примерно одинаковы или среднедневной заработок выше, стоит выбрать данный месяц для отпуска.

 

Ссылка на первоисточник
наверх