Ространснадзор: начальника отдела приговорили к 8,5 годам за взятку

Начальник отдела Ространснадзора по ДФО получил 8,5 лет заключения за получение взятки в Приморье. В феврале 2024 года он через посредника принял деньги за непривлечение к ответственности. Впоследствии предпринял действия по фальсификации административного протокола.

Начальник отдела Межрегионального территориального управления Федеральной службы по надзору в сфере транспорта по Дальневосточному федеральному округу получил приговор – восемь лет шести месяцев лишения свободы за взятку в значительном размере, полученную за незаконное бездействие в Приморском крае.

Об этом сообщила пресс-служба краевой прокуратуры.

"На основании представленных доказательств государственным обвинителем прокуратуры Фрунзенского района Владивостока вынесен обвинительный приговор по делу начальника отдела автодорожного и транспортного надзора", - говорится в официальном заявлении.

Согласно данным следствия, в феврале 2024 года должностное лицо через посредника приняло денежные средства в качестве взятки от лиц, действовавших в интересах компании, занимающейся пассажирскими перевозками, с целью избежать административного наказания.

"Кроме того, в мае 2024 года он поручил своему подчиненному провести внеплановую проверку и оформить результаты таким образом, чтобы компания была привлечена к административной ответственности за менее серьёзное правонарушение, рассчитывая получить материальную выгоду за это содействие. В августе 2024 года, по его указанию, вместо директора компании к административной ответственности был незаконно привлечен водитель пассажирского автобуса через подделку протокола об административном нарушении", - указано в сообщении пресс-службы.

Кроме того, суд постановил наложить на обвиняемого штраф в размере 600 тысяч рублей и запретить занимать должности на государственной службе на пять лет.

Ранее мы писали о правовых аспектах, связанных с перекурами на рабочем месте. Юрист Александр Хаминский подчеркнул, что, несмотря на отсутствие штрафных санкций за частые перекуры, работодатели могут применять дисциплинарные меры, если перекуры нарушают рабочий распорядок. Важно помнить, что курение в неположенных местах может привести к санкциям и со стороны работодателя, и со стороны закона.