Столичный центр "Профессионал" запустил программу для москвичей старшего поколения: жителей город от 50 лет, еще не достигших пенсионного возраста, и работающих пенсионеров. Официальный сай мэра Москвы сообщает, что проект позволит участникам усовершенствовать свои навыки в цифровой сфере: изучить программное обеспечение, использующееся в профессиональной сфере деятельности участников, или попробовать себя в новой области.
В рамках инициативы центры открыли уже несколько образовательных курсов, по итогу их освоения, сотрудники "Профессионала" помогу москвичам найти место реализации новых навыков и подберут работу.
На данный момент, в программе приняли участие более 1,5 тысячи жителей столицы. Для того, чтобы к ней присоединиться, помимо возрастных параметров нужно быть сотрудником московской компании (московская прописка необязательна).
Специалисты старшего поколения зачастую намного лучше ориентируются в своей профессиональной области, чем молодежь, но на сегодняшний день они не всегда могут применить знания на практике из-за отсутствия цифровых навыков. Благодаря широким возможностям профессионального развития москвичи в любом возрасте могут уверенно чувствовать себя на рынке труда, конкурировать с юными кандидатами за лучшие вакансии и делиться опытом,
- подробнее о целях программы рассказал Евгений Стружак, руководитель Департамента труду и социальной защиты населения города Москвы.
Образовательные курсы отличаются длительностью: самый короткий рассчитан на одну-две недели, а вот записавшиеся на самый длинный будут посещать занятия в течение трёх месяцев.
Свежие комментарии