На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Царьград

7 095 подписчиков

Свежие комментарии

  • Арик Кука
    Наёмники подлежат уничтожению. Это вам не солдат.ВС России взяли в...
  • Eduard
    Ермак-дурак?,А Тимошеко где? Этих мужланов гнать надр!Ермак может стать...
  • Eduard
    Всю семейку в Магадан лет на 20!Трое фермеров в П...

"Без гендера и зеленых технологий": Стало известно, как НАТО меняет язык документов ради Трампа

НАТО корректирует формулировки в новых документах, заменяя термины о климате и гендерном равенстве на нейтральные формулировки, чтобы избежать конфликта с администрацией Дональда Трампа.

Представители НАТО пересматривают формулировки в новых нормативных документах, чтобы минимизировать риски конфронтации с администрацией Дональда Трампа.

Как сообщило издание Politico со ссылкой на инсайдеров, Альянс испугался "неопределенности" в период правления нынешнего главы Белого дома.

В материалах, подготовленных комитетом НАТО и экспертными группами, термины, связанные с климатической повесткой, правами женщин и безопасностью, заменяются на более нейтральные. Это, как отмечают собеседники издания, должно повысить шансы на одобрение документа всеми 32 странами-участницами, включая США.

Так, понятие "климат" трансформировалось в "оперативную среду", а "зеленые технологии" — в "инновационные решения". По словам одного из источников, подобные правки обусловлены нежеланием провоцировать критику со стороны Трампа, известного скептическим отношением к темам экологии и социального равенства.

Politico подчеркивает, что авторы законодательных инициатив также избегают упоминаний "гендерного вопроса" и программ в духе "женщины, мир и безопасность". Это решение связано с январским указом Трампа о сворачивании проектов, ориентированных на разнообразие и инклюзивность.

В феврале под давлением аналогичной риторики кинокомпания Paramount пересмотрела подход к сбору данных о гендерном и расовом разнообразии среди сотрудников в США, отказавшись от части соответствующих практик.

 

Ссылка на первоисточник
наверх