Исходя из результатов опроса, в 19% организаций зарпалата работников была увеличена еще в 2021 году. В среднем, оклады повысились на 5%.
«Увеличения окладов сотрудников в 2022 году ожидают 67% (опрошенных руководителей. — Прим. ред.) компаний,
- сказала директор департамента аналитических бизнес-решений HeadHunter Наталья Данина.
Порядка 27% респондентов не собираются что-либо менять в вопросе зарплат, а о снижении заработных плат говорит только 1% руководителей компаний. Таким образом, зарплату сотрудникам в России могут повысить до двух третей компаний.
Ранее член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб назвала условие для роста пенсий в России. Как отметила эксперт, прежде всего, всё зависит не от экономики, а от заработных плат.
Свежие комментарии