На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Царьград

7 294 подписчика

Свежие комментарии

  • Амара Карпова
    😂"Рассчитываем на ...
  • Амара Карпова
    когда же уберут этого старого бездарного старика🤮😡позор🤮В ГШ "играют в гу...
  • Leonid PlиGin
    Блин! Сколько раз можно повторять, что добрые советы кончились? Для кого написан текст? Для дебилов, которым нужно по...Москва бьёт наотм...

В России выросли зарплаты, но есть нюанс: Вскрылась "заманиловка" работодателей

В России выросли зарплаты, но есть существенный нюанс. Вскрылась хитрая "заманиловка" работодателей. О ней в прямом эфире рассказала Любовь Храпылина.

По данным аналитиков HeadHunter, фактическая зарплата в России с учётом дополнительных начислений в третьем квартале выросла в среднем на 6,4% по сравнению с тем же периодом 2021 года - до 90,5 тысяч рублей до вычета налогов.

Особенно это касается сферы строительства и логистики, испытывающих дефицит кадров, передал экономический обозреватель "Первого русского" Юрий Пронько в эфире программы "Царьград. Главное".

Доход работников в этих отраслях вырос на 10% и 9% соответственно. В денежном эквиваленте на конец сентября они в среднем получали 69 тысяч рублей и 59 тысяч.

По мнению опрошенных РБК экспертов, это говорит о "гонке зарплат", когда работодатели стремительно поднимают ставку сотрудникам для привлечения кадров.

Позитивные на первый взгляд тенденции в прямом эфире оценила профессор кафедры труда и социальной политики РАНХиГС Любовь Храпылина. Она назвала ситуацию неадекватной:

Проблема в очень жёстком прессинге на работников. Подняли зарплаты на 5% или 10%, но трудовая нагрузка, которая получается по итогам этой заманиловки, может оказаться в два-три раза выше. Так что не надо говорить про "гонку зарплат". Какая гонка? Выйдет, что вместо двух человек лишь одному придётся выполнять тот же объём работы.

 

Ссылка на первоисточник
наверх