Специалист по трудовому праву Валентина Яковлева предложила давать удалённым сотрудникам выбор: участвовать в корпоративах или получать деньги. Депутат Николай Новичков предложил отменить массовые праздники из-за Специальной военной операции.
Удалённые сотрудники должны иметь возможность выбирать между участием в корпоративах или получением денежной компенсации вместо посещения мероприятий.
Такое предложение в эфире радиостанции «Говорит Москва» озвучила специалист по трудовому праву Валентина Яковлева.По мнению юриста, не все сотрудники способны или желают присутствовать на корпоративных мероприятиях, и они должны иметь право решать, предпочитают ли они развеяться и получить удовольствие или же заменить это денежной компенсацией. С экономической точки зрения, предложено определить бюджетный эквивалент для каждого сотрудника и выплатить эти средства.
Создание атмосферы и культуры внутри организации крайне важно. Однако существует отсутствие прямой связи между проведением корпоративных мероприятий и улучшением внутренней культуры компании. Вопрос также заключается в том, что делать с удалёнными сотрудниками, находящимися за границей или в разных регионах страны, в то время как главная организация расположена в Москве?
— отметила Яковлева.
Николай Новичков, депутат Государственной Думы, высказался за отказ от массовых новогодних мероприятий в силу продолжающейся Специальной военной операции на Украине. Парламентарий рекомендовал предприятиям организовывать корпоративные мероприятия на производственных площадках, чтобы избежать лишних финансовых затрат, которые могли бы быть направлены на нужды страны.
Избыточные ресурсы, по его мнению, следовало бы направить на поддержку Специальной военной операции или помочь ветеранам и членам их семей, добавил он.
Свежие комментарии