Эксперт РАНХиГС Татьяна Подольская заявила, что отпуск в январе 2026 года может быть экономически невыгодным для работников на окладе из-за всего 15 рабочих дней в месяце. Стоимость каждого рабочего дня может превысить среднедневной заработок.
Взятие отпуска в январе окажется нерентабельным для тех, кто получает заработную плату по окладу, из-за малого количества рабочих дней, пояснила эксперт РАНХиГС Татьяна Подольская в интервью РИА Новости.
Учитывая небольшое количество рабочих дней в январе, брать отпуск для тех, кто работает по окладной системе оплаты труда, невыгодно, - заявила Подольская.Она указала, что в январе 2026 года прогнозируется наименьшее количество рабочих дней среди всех месяцев этого года — всего 15 для работающих по пятидневному графику. В то время как число выходных и праздничных дней достигнет 16.
Беря во внимание месяцы с ограниченным числом рабочих дней, уход в отпуск становится невыгодным, так как стоимость одного рабочего дня может превысить среднедневной заработок.
Ранее на нашем портале мы обсуждали проблему адаптации к рабочему режиму после длинных праздников. Специалисты, как, к примеру, Михаил Ответчиков из Центра когнитивного здоровья, подчеркивали, что первые дни на работе после отдыха могут быть особенно сложными. Также Елена Соломатина акцентировала внимание на важности восстановления режима сна, чтобы справиться со стрессом и повысить работоспособность.
Свежие комментарии