На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Царьград

7 180 подписчиков

Свежие комментарии

  • Виктор Гутман
    Я, юрист-трудовик с большими стажем и опытом, к тому же в течение многих лет занимавший на заводах руководящие должно...Свердловского раб...
  • Александр Макеев
    Помнится, СССР после почти 5 лет супер тяжелейшей войны стал настолько сильно ослаблен, что через 3 месяца после капи..."У русских нет пр...
  • Elena
    В ГосДуре опять занимаются фигнёй.  Начнут отбирать квартиры под прикрытием нового закона по надуманным обвинениям. З...В Госдуме предлож...

Новый год, майские, летний бонус: Как будем отдыхать в 2026 году? Производственный календарь

Согласно утверждённому правительством РФ производственному календарю, в 2026 году майские праздники для граждан страны разделятся на два периода: с 1-го по 3-е и с 9-го по 11-е число. В феврале нерабочие дни придутся на 21-23-е числа, а в марте - на 7-9-е.

Празднование Дня России обеспечит гражданам дополнительные выходные с 12 по 14 июня.

Также в наступающем году нерабочими объявлены 4 ноября (День народного единства) и 31 декабря.

Ранее юрист Дарья Ерзина сообщила, что продолжительность новогодних каникул в 2026 году можно значительно увеличить - до 16 дней подряд. Для этого потребуется грамотно использовать всего два дня ежегодного оплачиваемого отпуска. Официальные праздники продлятся 12 дней - с 31 декабря по 12 января. Однако если взять отпуск на 29 и 30 декабря, то непрерывный отдых начнётся уже в субботу, 27 декабря.

До этого доцент Финансового университета при правительстве РФ, кандидат экономических наук Игорь Балынин обратил внимание, что для граждан страны наиболее финансово выгодным периодом для отпуска станет октябрь 2025 года, а наименее выгодным - ноябрь. Это связано с разным количеством рабочих дней в этих месяцах и итоговым размером выплат, которые сотрудник получит за период отдыха.

 

Ссылка на первоисточник
наверх