Эксперт Ольга Дайнеко из проекта «Моифинансы.рф» предупредила о признаках мошенничества в поиске работы. Низкие требования к квалификации и высокие зарплаты – тревожные сигналы. Владислав Быханов отметил популярные схемы обмана на рынке труда.
Мошенники иногда выдают себя за кадровиков и работодателей, сообщила агентству эксперт проекта НИФИ Минфина России «Моифинансы.
рф» Ольга Дайнеко. В беседе с агентством «Прайм» она отметила, что существует ряд тревожных сигналов, по которым можно распознать таких мошенников.Одним из таких сигналов, согласно мнению эксперта, являются слишком низкие требования к квалификации и опыту работы кандидатов. Также подозрения могут вызвать предложения небольшой занятости с высокой зарплатой, что не соответствует обычным условиям.
Если работодатель не известен и его невозможно проверить, а предложения поступают через мессенджеры или социальные сети, то это также указывает на возможное мошенничество, предупреждает Дайнеко.
К прочим тревожным факторам относятся:
требования о выплатах на определенные платформы, интерес работодателя к операционной системе на устройстве кандидата, необходимость скачивания программного обеспечения для выполнения работы, обещания гарантированных доходов от инвестиций в «идеи», чрезмерно детализированные анкеты с личными данными, а также запросы на оплату для получения работы.Ранее управляющий партнёр кадровой компании Cornerstone Владислав Быханов рассказал о различных схемах обмана, распространенных на рынке труда.
Свежие комментарии