На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Царьград

7 240 подписчиков

Свежие комментарии

Если получил повестку, что будет с работой? В Минтруда дали разъяснения

Все работодатели олбязаны будут приостановить, а не сократь или уволить сотрудника, попавшего под мобилизацию. Первый замглавы Минтруда Ольга Баталина объяснила, что если мобилизованный сотрудник был уволен после 21 сентября, этот приказ работодателя будет отменен.

При этом работодатель должен будет издать приказ о приостановлении трудового договора.

То же правило касается и граждан, попавших под сокращение на работе. Трудовой договор для работника, призванного на службу, будет приостановлен.

В Минтруда подчеркнули, что эти требования распространяются на всех работодателей.

При этом рабочие места сохраняются и для мобилизованных граждан, и для добровольцев. При этом работодатель может взять а замену временного работника, однако лишь на время отстутствия мобилизованого сотрудника.

Стоит отметить, что отчетности для мобилизованных граждан избежать не удастся - для приостановки трудового договора нужно предоставить работодателю повестку.

Отмечается, что весь период приостаовки трудового договора включается в трудовой стаж.

Гарантии для семей

Для семей мобилизованных граждан предусмотрены гарантии. Пока данные докмуенты о гарантиях лишь на стадии проработки.

Однако предполагается, что законопроекты о гарантиях для членов семей мобилизованных вскоре начнут действовать.

Согласно предложениям законодателей, при мобилизации одного из родителей в семье, где есть дети до 14 лет, второго родителя е дожгны привлекать к ночной, сверхурочной работе, а также отправлять в командировку.

Кроме того, родители детей до 18 лет получают преимущественное право сохранить должность, если работодатель планирует сокращение.

Статус ветерана

Граждане после демобилизации могут получить статус ветерана боевых действий, который дает ряд преференций и льгот. В частности, в рамках данного статуса предусматривается получение денежных выплат, санаторно-курортное лечение и льготы на лекарства.

Для тех, кто уже имеет статус ветерана боевых действий, все останется прежним - такие граждане продолжат получать назначенные выплаты и во время прохождения службы.

 

Ссылка на первоисточник
наверх