Протоиерей Константин Пархоменко разъяснил дресс-код для похорон

Протоиерей Константин Пархоменко объяснил, что строгих правил одежды для похорон нет. Важно соблюдать уважение к усопшему и избегать яркой одежды. Чёрный цвет — это культурная традиция, а не церковная норма. Каждому следует самостоятельно выбирать подходящий наряд.

В рамках беседы с RT православный священник, протоиерей Константин Пархоменко, указал на отсутствие строгих официальных или церковных норм, определяющих, какую одежду следует надевать на похороны.

Нет никаких официальных правил, которые бы регламентировали, как должен человек одеваться на похороны. Например, сегодня только принято одеваться в тёмную одежду, в чёрную одежду. Но это только в России или в Европе, — сказал священнослужитель.

Он обратил внимание на то, что ранее в христианской традиции светлая одежда символизировала радость перехода к Богу. Таким образом, современная рекомендация носить чёрное является скорее культурной, нежели церковной нормой.

По мнению Пархоменко, основным правилом остаётся уважительное отношение к покойному и его близким, которое должно проявляться в поведении. Неуместными считаются:

весёлое настроение, чрезмерное употребление алкоголя, яркая, привлекающая внимание одежда и аксессуары. В этот день, какой бы ты эффектный человек ни был, всё-таки память покойного чествуется, а не твоя собственная. Надевать какие-то дорогие наряды, дорогие украшения, зная, что это будет производить эффект на окружающих, — это верх безвкусицы и бестактности по отношению к покойному. То есть в этот день мы уважаем, поминаем, вспоминаем покойного, и привлекать к себе внимание ярким макияжем или яркими аксессуарами не стоит, — отметил протоиерей.

Он также подчеркнул, что каждый должен самостоятельно оценивать уместность своего наряда, действуя из соображений уважения к событию и чувствам присутствующих.

Ранее протоиерей предоставил разъяснения по вопросу, когда уместна кремация усопшего.

В прошлом мы уже писали о подходах к работе и учебе в условиях неблагоприятной погоды, когда, несмотря на отсутствие строго закрепленных законов, руководители организаций могут принимать решения самостоятельно. По словам Геннадия Онищенко, такая практика позволяет учитывать конкретные обстоятельства и безопасность работников, особенно это актуально для регионах, часто сталкивающихся с экстремальными погодными условиями, таких как Краснодарский край и Дальний Восток.