На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Царьград

7 225 подписчиков

Свежие комментарии

  • Станислав Слезунов
    Шапокляк ,настоящая еврейка,))) Чебурашка случайно попал в ящик с апельсинами,он не имеет национальностиВ Госдуме определ...
  • Анфиса Иванова
    Госсекретарь США Марко Рубио наконец признался, что Россия требует выхода ВСУ со всей территории ДНР.  Надо же, - от...Рубио наконец при...
  • Владимир
    Факт несколько искажены: 1. Транссиб, как и прочие ж/д строились под управлением преимущественно бизнеса, банков из...Слабый? Святой? П...

Маркетинговый директор Ventra Go! раскрывает секрет успешной подработки

В интервью с маркетинговым директором Ventra Go! обсуждаются ключевые аспекты выбора подработки. Эксперт акцентирует внимание на критериях, которые помогут сделать дополнительную занятость полезной, не отвлекая от основной работы и полноценного отдыха.

Маркетинговый директор компании Ventra Go! предоставила рекомендации для тех, кто планирует заняться дополнительной работой.

«Подработка не должна мешать выполнению основной профессиональной деятельности и полноценному отдыху»,

— подчеркнула специалист в интервью с изданием «Газета.Ru».

Эксперт советует сначала определить ключевые критерии для подработки. Это может быть:

близость к месту проживания, предпочтение тихой или активной работы, степень необходимости общения с людьми, решения в пользу неквалифицированного труда или работы, требующей специальных навыков, а также выбор между работой в будние или выходные дни.

Ларионова также отмечает:

«Основываясь на выбранных критериях, можно составить подходящие варианты специальностей для дополнительного заработка».

Желательно ознакомиться с отзывами прежних работников и сотрудников компании в интернете, а также выяснить системы оплаты и режимы выхода на задание.

Эксперт добавила:

«Начните с малого, оцените свои возможности — и тогда дополнительная занятость станет поддержкой, а не источником стресса».

Ранее в беседе с НСН заместитель генерального директора сервиса «Работа.ру» Александр Ветерков сообщил о повышенном интересе работодателей к выпускникам без опыта в условиях кадрового дефицита.

 

Ссылка на первоисточник
наверх