На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Царьград

6 899 подписчиков

Свежие комментарии

  • Ольга Горбунова
    Представляю сколько ещё погибнет наших людей,освобождая Одессу! Может после окончания СВО провести референдум?Переговоры Путина...
  • Maxim
    В гражданский суд -  встречный иск по клевете: там на погоны не смотрят, все - граждане..Отпуска в СИЗО, а...
  • Константин Самарин
    Сколько на той Украине педкоземельных? На два грузовика  наберется ?Трамп больше не х...

В России начали производить препарат для борьбы с ожирением и диабетом

Производством занимается компания «Промомед».

Мировое фармацевтическое производство наращивает выпуск медикаментов, содержащих семаглутид. В России в рамках государственной программы импортозамещения разработан препарат «Велгия» — отечественный аналог для терапии ожирения и диабета. Производством занимается компания «Промомед».

Стремление к похудению набирает обороты. Согласно данным 56orb.ru, даже те, кто ранее поддерживал бодипозитив, теперь стремятся к нормализации веса.

Движение бодипозитива, возникшее в 1960-х в США, защищало права людей с лишним весом. В начале 2000-х оно стало мейнстримом благодаря СМИ и соцсетям, где блогеры вдохновляли своими историями.

Ситуация изменилась с появлением «Оземпика» — препарата для лечения диабета второго типа на основе семаглутида, который оказался эффективным для похудения и стал популярным среди звезд.

Растущая заболеваемость ожирением и диабетом во всем мире приводит к увеличению спроса и, как следствие, к росту цен на новые методы лечения. Государственное регулирование цен необходимо для обеспечения доступности препаратов. Контроль веса является профилактикой множества дорогостоящих заболеваний, что важно как для пациентов, так и для системы ОМС и работодателей, заинтересованных в здоровых и продуктивных сотрудниках.

 

Ссылка на первоисточник
наверх