Юрист призвал работодателей соблюдать температурный режим в офисах

При жаре свыше 28,5 °C работодатель обязан либо снизить продолжительность рабочего дня, либо установить кондиционеры.

В условиях аномальной жары, которая в последние недели охватывает большинство регионов России, юристы напоминают работодателям об обязательствах перед сотрудниками. Декан факультета права НИУ ВШЭ, профессор Вадим Виноградов в беседе с RT подчеркнул, что законодательством установлены чёткие нормы для обеспечения безопасных условий труда при высокой температуре. Согласно статье 212 Трудового кодекса, работодатель должен создать безопасные условия труда. Для эитого можно либо установмть системы кондиционирования, либо сократить рабочий день без ущерба для зарплаты сотрудников. При температуре +28,5 °C рабочий день сокращается на час, при достижении +29 °C — на два часа, а если столбик термометра перевалил за отметку 30,5 °C — длительность трудового дня уменьшается уже на четыре часа.За нарушение температурного режима предусмотрена административная ответственность: штрафы для организаций могут составить до 80 тысяч рублей, а при повторных случаях — увеличиваются до 200 тысяч рублей.