Психолог Татьяна Смирнова рассказала о пользе и условиях успешности «Тайного Санты» для коллективов, подчеркнув важность добровольности и позитивной атмосферы. Ранее Юлия Стародумова советовала избегать неразумных покупок перед Новым годом.
Психолог Татьяна Смирнова обратила внимание на то, что практика обмена подарками по формату «Тайный Санта» может приносить пользу для коллектива.
Согласно её словам: «При соблюдении всех условий — добровольности, чётких финансовых рамок и общей позитивной атмосферы — «Тайный Санта» способен стать значимым событием, укрепляющим командные отношения и создающим ощущение общего праздника»,— подчеркнула она в интервью газете «Известия».
Психолог также предупредила, что навязанная игра в коллективе, лишённом сплочённости, может иметь противоположный эффект.
Ранее Юлия Стародумова, старший преподаватель кафедры «Экономика и финансы» Пермского Политеха, посоветовала избегать неразумных покупок в преддверии Нового года.
Ранее мы писали о том, как эксперты делились советами по созданию незабываемых новогодних подарков для сотрудников. Особое внимание уделялось значимости простой упаковки и учету деталей при выборе презентов. Это поможет руководителям и HR-менеджерам подобрать оригинальные и запоминающиеся подарки в рамках ограниченного бюджета до 3000 рублей.
Свежие комментарии