На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Царьград

7 291 подписчик

Свежие комментарии

  • Василий Горбатов
    Города Форт Шевченко в Казахстане давно нет. Это место называется Актау. Сей факт, на мой взгляд, показывает "осведом...Казахстан переиме...
  • Александр24
    Что-то я у себя не обнаружил особой внушаемости, а пошёл, однако, 77-й годок.  А сколько ж попыток делали жулики -не ...Выявлен главный с...
  • Амара Карпова
    как всегда молчит...😡😡😡позорище🤮Что скажут "навер...

Мошенники заваливают звонками две категории граждан

Эксперт рассказал, кого стали чаще обманывать аферисты.

В России участились случаи мошенничества, направленного против людей с долгами и тех, кто ищет работу. Об этом "Ленте.ру" рассказал руководитель отдела технического пресейла компании IT TASK Михаил Тимаев.

По словам эксперта, аферисты активно атакуют две группы: заемщиков с просрочками и соискателей, обновивших резюме после новогодних праздников.

Схемы обмана стали более продуманными и масштабными.

Первая категория жертв — люди с кредитами и задолженностями. Мошенники представляются сотрудниками банков, микрофинансовых организаций, коллекторских агентств или даже судебными приставами. В отличие от старых сценариев, злоумышленники всё чаще используют реальные данные, полученные из утечек и открытых баз — с точными суммами долгов, названиями компаний и личными данными человека. Это делает их обращения более убедительными.

Вторая уязвимая группа — ищущие работу. После праздников активность на рынке труда растёт, и этим пользуются те, кто выдает себя за HR‑специалистов или сотрудников служб безопасности компаний. Под видом стандартных процедур кандидатам предлагают пройти проверку, выполнить тестовое задание или зарегистрироваться на "внутреннем сайте". В результате жертвы сами передают мошенникам личную информацию, коды подтверждения или скачивают вредоносные программы.

Тимаев отметил, что неопытные кандидаты часто не распознают ловушку, считая такие действия обычной частью найма. Эксперт советует проверять подлинность контакта с работодателем, не передавать конфиденциальные данные и не устанавливать программы по ссылкам из писем или мессенджеров.

 

Ссылка на первоисточник
наверх