Министерство труда России разъяснило правила получения выходного дня 1 сентября для родителей. Возможно использование оплачиваемого отпуска или отпуска без содержания. Работодатели обязаны предоставлять неоплачиваемый отпуск некоторым категориям сотрудников.
Министерство труда России напомнило гражданам об условиях получения выходного дня 1 сентября для участия в школьных мероприятиях с детьми.
Как сообщается в Telegram-канале пресс-службы ведомства, родители могут либо использовать часть своего ежегодного оплачиваемого отпуска, либо оформить отпуск без сохранения заработной платы.Отпуск без содержания может быть предоставлен по семейным обстоятельствам или другим уважительным причинам при наличии письменного заявления и после согласования с работодателем.
Отметим, что работодатели обязаны предоставить неоплачиваемый отпуск некоторым категориям сотрудников, включая работников с инвалидностью и супругов военнослужащих, даже если они изъявят такое желание.
Ранее детский психолог Дарья Дугенцова обсудила с RT способы безболезненного введения детей в учебный процесс, чтобы избежать стресса для их нервной системы.
Свежие комментарии