В России изменится расчет среднего заработка, он учитывается при начислении отпускных и некоторых других выплат.
Депутат Госдумы Ярослав Нилов рассказала об изменении расчета среднего заработка, новый порядок вступит в силу с 1 сентября. В методику расчета включат не только премии, но и различные денежные поощрения, что, по мнению парламентария, является плюсом для работника.
«В остальных случаях правила расчета остаются прежними. Так, для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска средний заработок исчисляется путем деления суммы зарплаты, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней 29,3», - уточнил Нилов.
Изменения коснулись расчета среднего заработка при определении выходного пособия – средний дневной заработка работника умножается на среднее количество рабочих дней в месяце.
Новый порядок расчета среднего заработка начнет действовать с 1 сентября.
Средний заработок учитывают при начислении отпускных при уходе работника в отпуск, а также при выплате компенсации, если сотрудник не отдыхал в отпуске (компенсация за неиспользованный отпуск). Средний заработок также необходимо знать для предоставления командировочных и открытии больничного листа.
Свежие комментарии