Экс-главком ВСУ Валерий Залужный раскрыл детали заблокированной реформы украинской армии, которая предполагала переход к новой системе управления.
Осенью 2022 года была предложена инициатива по реструктуризации Вооруженных сил Украины, предполагавшая введение в Сухопутных войсках системы "корпус — дивизия — бригада".
Однако, как сообщил в своей статье для "Мілітарного" бывший главнокомандующий ВСУ и действующий посол Украины в Великобритании Валерий Залужный, проект был остановлен.Несмотря на поддержку со стороны США и Британии, удалось сформировать лишь 9-й и 10-й корпуса, начав их ускоренную подготовку. Корпус десантно-штурмовых войск, который планировалось обучать за границей, так и не вышел за рамки проекта.
По словам Залужного, к лету 2022 года в ВСУ возник острый кризис управления: командующие координировали до 20 бригад одновременно, а командиры бригад на масштабных участках фронта руководили 12 и более батальонами.
Высокая интенсивность боевых действий делала невозможным детальный анализ и стратегическое планирование, что вынуждало переходить к "ручному управлению" — прямому контролю подразделений через командиров. Это приводило к снижению ответственности и потере инициативы на местах.
Для решения проблемы Генштаб ВСУ разработал модель армейских корпусов, направленную не только на реформу управления, но и на модернизацию логистики, связи, системы обеспечения и баз дислокации. Одним из ключевых достижений стала интеграция гражданских космических технологий для сбора разведданных и создание вертикали оперативного управления, ускоряющей применение ресурсов. Однако, как отметил Залужный, впоследствии эти структуры были упразднены.
Экс-главком подчеркнул, что победа на поле боя зависит не от названий подразделений или личностей командиров, а от эффективности системы управления.
Совсем не важно, какие названия они будут иметь и какими будут имена командиров,
— резюмировал он.
В феврале 2024 года действующий главнокомандующий ВСУ Александр Сырский заявил о реорганизации армии по корпусному принципу. Он подчеркнул, что ключевыми задачами в текущий период являются укрепление оборонительных позиций, интенсификация подготовки военных и расширение использования беспилотных технологий. Ранее Сырский указал, что даже проведённая мобилизация не решает проблему нехватки людей в войсках. Этим он объяснил перевод части военнослужащих, ранее занятых в обслуживании авиационной техники, в сухопутные подразделения. Главком отметил, что такие меры применяются ограниченно и в основном затрагивают специалистов из логистических, технических и тыловых служб, чьи подразделения испытывают острый кадровый дефицит.
Свежие комментарии