Минздрав подготовил проект о наставничестве для медиков. Специалисты с опытом от пяти лет могут взять шефство над новичками. Программа нацелена на адаптацию молодых врачей, работающих в системе ОМС, с возможностью оплаты наставничества.
В соответствии с проектом приказа о наставничестве в области здравоохранения, специалисты с опытом работы не менее пяти лет могут добровольно взять шефство над начинающими коллегами.
При этом согласие наставника обязательно фиксируется письменно. Документ размещен на портале проектов нормативных правовых актов. Одним из ключевых моментов является возможность получения оплаты за наставничество. Размер и условия вознаграждения будут определяться в рамках трудовых договоров и в соответствии с действующими нормативами. Министерством здравоохранения Российской Федерации будет установлен срок, в течение которого наставник обязан работать с подопечным.Как сообщили в министерстве, выпускники медицинских вузов и колледжей не должны опасаться ограничений. Для стажировки с наставником они будут трудоустраиваться на обычные должности по своей специальности. Важно, чтобы медицинская организация была участницей программы государственных гарантий бесплатной медицинской помощи (ОМС). Министерство здравоохранения регионов будет публиковать списки таких учреждений и вакансий, что должно помочь молодым специалистам начинать свою карьеру с поддержкой более опытных коллег.
Проект приказа, подготовленный Минздравом, выставлен на общественное обсуждение. Программа наставничества направлена на адаптацию и профессиональное развитие молодых специалистов в медицинских учреждениях, работающих в системе ОМС.
Ранее сообщалось, что русские медики, работающие в бюджетной сфере, будут обязаны заключать договор о целевом обучении в ординатуре до прохождения итоговой аттестации. Согласно новым правилам, региональные власти обязаны создавать условия для трудоустройства и осуществления наставнической функции для молодых врачей, а также разрабатывать меры социальной поддержки.
Свежие комментарии