На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Царьград

7 089 подписчиков

Свежие комментарии

  • Ed
    отмываются от плевков после соплежуйства, мол самоутирание случилося, без рук ..."Опять выиграли"....
  • Дмитрий Боев
    Операцией "Паутина" Зелебоб поставил себя на уровень ИГИЛ. Не знаю, учёл ли, что и судьба ИГИЛ комплектуется с этим с...Зеленский меняет ...
  • Амара Карпова
    с...ки🤮💩гореть всем в аду, начиная с бывшего министра МО!!!сколько смерти, крови и горе на их "совесть"😱😱😱На строительстве ...

Работодатели берут паузу. Компании начали сокращать найм новых сотрудников

Организации и фирмы планируют обходиться уже имеющимися кадрами.

Компании в России начали снижать темпы набора новых сотрудников, сообщает газета "Известия", ссылаясь на данные исследования от портала по поиску работы hh.ru.

В течение первых месяцев 2025 года количество опубликованных вакансий снизилось на 15% по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года.

Примечательно, что ранее в этот же период наблюдалась тенденция роста числа вакансий.

Уменьшение количества новых рабочих мест также подтвердило исследование ЦБ России.

Согласно данным hh.ru, снижение интереса к новым сотрудникам наиболее заметно в сфере бизнеса. Например, число вакансий в области управления персоналом упало на 31%, в стратегии, инвестициях и консалтинговых услугах — на 26%, а в логистике — на 25%.

Эксперты связывают сокращение найма с экономическими трудностями, обусловленными сложившимися финансовыми условиями. Компании вынуждены искать пути оптимизации расходов, включая пересмотр подходов к увеличению заработных плат, что приводит к снижению потребности в новых сотрудниках.

 

Ссылка на первоисточник
наверх