Гарри Мурадян, член экспертного совета Госдумы, обсудил возможность проверки данных из резюме соискателей через госинформсистемы. Это нововведение, планируемое Минцифры к 2025 году, может ускорить процесс найма и снизить мошенничество.
Гарри Мурадян, эксперт в области управления персоналом и руководитель школы карьерного развития, а также член экспертного совета комитета Государственной думы по молодёжной политике, высказал своё мнение о планах обеспечить работодателям возможность проверки информации из резюме претендентов через государственные информационные системы (ГИС) с их согласия.
Актуальность проверки данных в резюме нельзя отрицать, поскольку проблема фальсификации информации является широко распространённой, особенно в отношении профессионального опыта и трудового стажа, — уточнил он в интервью порталу 360.ru.Мурадян подчеркнул, что предоставление работодателям права на проверку сведений может способствовать ускорению процесса трудоустройства и снижению количества случаев мошенничества.
Кроме того, по его мнению, подобное нововведение окажется выгодным и для самих претендентов, поскольку им не придётся собирать бумажные справки.
Ранее сообщалось, что Министерство цифрового развития планирует внедрить в 2025 году функцию проверки данных из резюме претендентов в ГИС, что станет возможным с их согласия.
Свежие комментарии