На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Царьград

7 300 подписчиков

Свежие комментарии

  • Дмитрий Гурин
    "Суд, рассмотрев дело, признал их виновными и назначил наказание в виде 5 лет лишения свободы в колонии общего режима...Называли "русским...
  • Дмитрий Гурин
    Как только Зеля что то крякнет, у народа уже выработался условный рефлекс.................Зеленский заявил ...
  • Владимир Степанян
    Да, сходство с « голой вечеринкой» бесспорно. И такое будет продолжаться и повторяться вновь и вновь, так как из раз...Пресс-тур российс...

После смерти мужчине присудили 40 тысяч евро за увольнение из-за гибели кота

Рассказываем, как мужчине удалось взять больничный из-за смерти кота и отсудить 40 тысяч евро за увольнение. Решение суд вынес уже после смерти незаконно уволенного работника.

Финский автомеханик получил огромную компенсацию после увольнения из-за больничного, который он взял после смерти кота. Суд обязал компанию выплатить более 40 000 евро, подтвердив право работника на отпуск по состоянию здоровья.

Питомец мужчины тяжело заболел, и ветеринар принял решение усыпить животное. Переживая сильный стресс, работник обратился к врачу и получил официальный больничный лист. Однако его начальник счёл эту причину неуважительной и потребовал срочно вернуться на работу, ссылаясь на обилие дел. Под давлением сотрудник прервал лечение и вышел на смену, но вскоре получил ультиматум: уволиться самому или быть уволенным.

В итоге его уволили за якобы имевший место прогул. Работодатель в суде также пожаловался на халатное отношение к работе и оскорбления в корпоративном чате.

Суд встал на сторону работника, отметив отсутствие письменных доказательств. Решающим стало то, что больничный был получен законно и сам по себе является достаточным основанием, чтобы человек мог не выйти на работу.

Компанию обязали выплатить эквивалент пятимесячного оклада (именно столько занята тяжба в суде) — около 11 600 евро, компенсацию за незаконно удержанные больничные в размере 2 600 евро, а также 10 000 евро по Закону о недискриминации, так как увольнение было связано со здоровьем. С учётом судебных издержек общая сумма превысила 40 000 евро, пишет Bild.

К сожалению, сам автомеханик не дожил до решения суда. Право получить деньги перейдет его наследникам.

Работодатель пытался обжаловать вердикт, но не преуспел.

 

Ссылка на первоисточник
наверх