На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Царьград

7 247 подписчиков

Свежие комментарии

  • вениамин мельников
    Необходимо срочно менять законодательство судебной системы.Один, вновь назначенный, Краснов, при всем его желании и п..."У меня глаза выт...
  • Дмитрий Бакланов
    Информация о «развитии сознания» у ИИ в «Яндексе» не соответствует действительности — на текущий момент (ноябрь 2025 ...Учёный НГУ предуп...
  • Олег Орлов
    Генерала дизентерию забвли упомянуть- верного спутника привыкших к изнеженной пище и режиму дня доблестных завоевател...Страшно, очень ст...

ЕМИСС зафиксировала зарплату более 150 тыс. рублей в четырёх регионах России

Четыре российских региона зафиксировали среднюю зарплату выше 150 тыс. рублей в этом году: Чукотский и Ямало-Ненецкий автономные округа, Москва и Магаданская область. Эти данные опубликованы в Единой межведомственной информационно-статистической системе (ЕМИСС).

Средний уровень заработной платы, превышающий 150 тысяч рублей, был зарегистрирован в четырех регионах России, включая Чукотский автономный округ, Ямало-Ненецкий автономный округ, Москву и Магаданскую область.

Эти данные предоставлены Единой межведомственной информационно-статистической системой (ЕМИСС) и проанализированы ТАСС.

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работающих в экономике: Чукотский автономный округ - 192 934 [рублей], Ямало-Ненецкий автономный округ - 173 480, город Москва - 161 100, Магаданская область - 152 498.

В регионах таких как Московская, Мурманская и Сахалинская области, а также в Якутии, Ненецком и Ханты-Мансийском автономных округах, на Камчатском полуострове и в Санкт-Петербурге наблюдаются средние уровни заработной платы выше 100 тысяч рублей.

Расчет среднемесячной номинальной начисленной заработной платы выполняется за счёт деления фонда начисленной заработной платы сотрудников, включая как списочный, так и несписочный состав, а также внешних совместителей на среднесписочную численность работников и количество месяцев в отчётном периоде.

В фонд заработной платы включаются:

начисленные сотрудникам суммы оплаты труда, учёт налога на доходы физических лиц и других удержаний в соответствии с законодательством Российской Федерации, компенсационные выплаты, связанные с условиями труда и режимом работы, дополнительно учитываются доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, систематическая оплата питания и проживания.

Ранее мы писали о предложении депутатов КПРФ, направленном на улучшение положения многодетных семей. В инициативе предлагалось выплачивать материальную поддержку матерям с пятью и более детьми, которые не работают. Предполагалось, что данная мера будет способствовать укреплению демографической безопасности и улучшению социального положения многодетных семей в России.

 

Ссылка на первоисточник
наверх