На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Царьград

6 911 подписчиков

Свежие комментарии

  • Валерьян Смогловский
    Он. Же. Клялся. И. Божился. Что. Идём. До. Конца. До. ПОБЕДЫ.Жесточайший ответ...
  • евгений черкашин
    Уничтожить всех украинцев до единой твари.Хинштейн назвал у...
  • Сергей Туренко
    Поживем-увидим, но наш Президент на 8 марта на встече перед женщинами дал обещание больше не давать таких подарков ан...Жесточайший ответ...

Проверку на полиграфе предлагают ввести для сотрудников в Нижегородской области

В Нижегородской области сотрудники региональных предприятий начали проверять на детекторе лжи.

Торгово-промышленная палата (ТПП) Нижегородской области инициировала проверку сотрудников региональных предприятий с использованием детектора лжи (полиграфа).

Это решение принято с целью выявления скрытых зависимостей, корыстных мотивов и случаев промышленного шпионажа среди соискателей.

Кроме того, действующих сотрудников предлагается проверять на лояльность, предотвращение коррупции, хищений и передачу конфиденциальной информации.

В случае выявления нарушений ТПП готова проводить служебные расследования, чтобы обеспечить безопасность и честность в работе предприятий региона.

Напомним, по данным исследования, которое провел сервис по поиску работы SuperJob, в Москве молодежь в возрасте до 24 лет в 78% случаев готова пройти полиграф при трудоустройстве, что больше, чем в случаях с взрослыми кандидатами на вакансии.

При этом из всех экономически активных жителей столицы при устройстве на работу пройти проверку на полиграфе готовы 69% опрошенных, в то время, как 21% против такого испытания, сообщает тг-канал Вести Московского региона.

Что касается работодателей, то на сегодняшний день 6% из них перед приемом на работу проводят тестирование кандидатов на вакансии, 2% поголовно всех, 4% только на отдельные позиции, связанные с финансами и материальной ответственностью.

 

 

Ссылка на первоисточник
наверх