Образовательная программа повышения квалификации реализована на базе Северного (Арктического) федерального университета. Она собрала 130 специалистов по молодёжной политике из 45 субъектов Российской Федерации, прошедших предварительный конкурсный отбор.
Цель мероприятия — развитие у участников профессиональных компетенций, необходимых для эффективного вовлечения молодого поколения в научно-исследовательскую деятельность и освоения инженерных, математических и естественнонаучных направлений.
Работа была организована в трёх приоритетных блоках: «Профориентационные инструменты для школьников в дополнительном образовании», «Партнёрские отношения в сфере профессиональной ориентации» и «Наставническая деятельность студенческих научных организаций».
В рамках каждой группы участники разрабатывали тематические кейс‑проекты, рассчитанные на различные возрастные категории учащихся. По итогам программы подготовлено 15 самостоятельных инициатив, ориентированных на популяризацию науки среди подростков и молодёжи.
Дмитрий Ланцев, представитель технопарка «Кванториум» Орловской области, работал в группе «Социальное партнёрство в профориентационной деятельности». Совместно с коллегами он создал методику оценки эффективности образовательных мероприятий, организуемых Северным (Арктическим) федеральным университетом. Разработанный подход отличается гибкостью и рассчитан на применение как в высших учебных заведениях, так и в других образовательных организациях регионального уровня.
Практическая направленность проектных инициатив подтверждается их реализацией в сотрудничестве с Архангельским ЦБК. В частности, проект «Энергия молодёжи – энергия предприятия» ориентирован на оптимизацию адаптации молодых сотрудников на производстве.
Инициатива «Нескучная профориентация» предусматривает внедрение современных технологий и цифрового контента в школьную систему профориентации.Административный директор Архангельского ЦБК Ольга Саввина подчеркнула высокую степень проработанности предложенных решений и выразила намерение внедрить передовые подходы в практику предприятия:
— Я поражена уровнем подготовки участников, их вниманием к деталям и способностью предлагать практические рекомендации. Эти проекты позволят нам выйти на новый уровень привлекательности для выпускников школ и вузов, улучшив качество подбора кадров.
Программа завершилась экзаменационной проверкой знаний и публичной презентацией разработанных проектов. Подготовленные материалы будут включены в каталог учебно‑методических ресурсов для дальнейшего распространения и использования в субъектах Российской Федерации.
Инициатива организована центром молодых исследователей «Полюс» при поддержке Агентства по делам молодёжи Архангельской области.
Свежие комментарии