35 сотрудников скорой помощи разом уволились в городе под Челябинском

Они прямо назвали ряд причин, по которым больше не хотят там работать.

В Миассе разворачивается кризис в службе скорой помощи — десятки специалистов подают заявления об уходе из-за условий труда. На трёх городских подстанциях более 35 сотрудников, включая фельдшеров, решили покинуть рабочие места. Критическая ситуация вызвана мизерными окладами, хроническим недоукомплектованием штата и запредельными нагрузками.

Как следует из обращения медиков, опубликованного Ura.ru, с апреля 2025 года город рискует остаться без экстренной медицинской помощи.

— Коллектив исчерпал возможности работать в условиях кадрового голода, низких зарплат и равнодушия администрации, — отмечается в заявлении.

Сотрудники подчеркивают, что многократно пытались достучаться до руководства, направляли жалобы в профсоюзы и надзорные ведомства. Однако, их требования игнорировались.

— Нам прямо заявляли: "Не устраивает — пишите заявление". Обращения в инстанции долгое время оставались без ответа, кроме формальных отписок, — рассказал один из фельдшеров.

Финансовая несправедливость усугубляет проблему. При стандартной нагрузке в 1,75 ставки зарплата бригады в Миассе едва достигает 30 тыс. рублей. Для сравнения: в Челябинске за аналогичную работу платят 50-60 тыс., а в Краснодарском крае — до 80 тыс. рублей.

Дефицит кадров достиг критической отметки. Например, на северной подстанции вместо четырёх бригад в смену трудятся лишь две-три. Молодые специалисты, по словам медиков, увольняются в первые полгода, не выдерживая таких условий.

На фоне кризиса Минздрав направил в Миасс замминистра Евгения Ванина для переговоров с коллективом и руководством северной подстанции.

Пока неизвестно, поможет ли это предотвратить остановку работы службы скорой помощи.