Ассистент кафедры трудового и социального права СПбГУ Фатима Ногайлиева рассказала, какие категории пенсионеров имеют право на получение бонусов. Прежде всего, достигшие пенсионного возраста русские должны обратиться за пенсией, без которой они не могут рассматриваться как работающие пенсионеры и пользоваться рядом привилегий и дополнительных прав, например, помимо ежегодного оплачиваемого отпуска они имеют право на отпуск без сохранения заработной платы.
Согласно ст. 128 Трудового кодекса, работодатель обязан на основании письменного заявления предоставить такой отпуск продолжительностью до 14 календарных дней в году работающим пенсионерам по старости, до 60 календарных дней — работающим инвалидам,
- цитирует Ногайлиеву “Прайм” и добавляет, что отпуск с работодателем согласовывать не нужно.
Кроме того, работающий пенсионер может уволиться в срок, указанный в заявлении работника, а не предупреждать работодателя об увольнении не позднее чем за две недели, к тому же до истечения указанного в заявлении работника-пенсионера срока он имеет право в любое время это заявление отозвать и сохранить место, если на него за это время не найден другой работник (ст. 80 ТК РФ). А по статье 185.1 ТК РФ работающие пенсионеры могут получить освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы и среднего заработка при прохождении диспансеризации.
Свежие комментарии