HR-эксперт Екатерина Великая считает, что сентябрь и октябрь — наилучшее время для поиска работы в финтехе. В это время компании завершают итоги и ищут новых специалистов. Однако новичкам нужно быть готовыми к быстрому погружению в проекты.
HR-эксперт Екатерина Великая, занимающая должность HR-директора в финтех-сфере, а также тренер и консультант, определила сентябрь и октябрь как наилучшие месяцы для поиска новой работы.
Она уточняет, что именно в начале осени крупные организации подводят итоги и зачастую начинают поиск новых специалистов, о чём она упомянула в беседе с NEWS.ru. Таким образом, начало осени становится более благоприятным временем для поиска работы по сравнению с летним периодом, когда проходит сезон отпусков. Кроме того, работодатели осенью ожидают от новых сотрудников быстрых результатов в преддверии декабрьских отчётов, как подчёркивает эксперт.«Все, кто сейчас выходит на работу в сентябре — октябре, у них нет времени на раскачку. Они сразу будут погружаться во все проекты, и им будет сложнее адаптироваться в таких компаниях», — подытожила Великая.
Ранее карьерный эксперт Ольга Бухвалова из центра «Профессии будущего» заявила в интервью RT, что конец года является благоприятным временем для смены работы. В это время на рынке труда складываются несколько положительных факторов, создающих широкие возможности.
Свежие комментарии