На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Царьград

7 250 подписчиков

Свежие комментарии

  • Дмитрий Ершов
    Так что, все кто из России дети или внуки Путина? Или таблетки не подействовали?"Нападение на "до...
  • Дмитрий Ершов
    Автор! Уточните, что сокрушительного(!) для России в принимаемых решениях. И если можно с расчетами, а то как то бле...А вот это серьёзн...
  • Дмитрий Ершов
    Артём Владимирович! Как к "Спарте", возьмётесь! Нужна будет поддержка и помощь, только дайте знать какая! Вся наша с ...Ёлка в подъезде? ...

Эксперт Коломацкая рекомендовала коллегам деловые подарки

Эксперт по этикету Надежда Коломацкая посоветовала в игре «Тайный Санта» дарить коллегам деловые подарки, например, ежедневники и ручки, вместо безделушек. Ранее Алексей Койтов рекомендовал покупать красную икру только в официальных магазинах.

Эксперт по этикету и клиентскому сервису Надежда Коломацкая поделилась своим мнением, касающимся выбора подарков в рамках игры «Тайный Санта».

В интервью с изданием «Москва 24» специалист подчеркнула, что для коллег предпочтительнее выбирать деловые подарки, такие как ежедневники, ручки или блокноты.

Как утверждает Коломацкая, «следует избегать безделушек и сувениров, которые, скорее всего, будут просто пылиться на полке».

Она также посоветовала провести опрос среди сотрудников перед началом игры, чтобы определить интерес к «Тайному Санте».

Ранее председатель Союза потребителей России Алексей Койтов в разговоре с НСН рекомендовал приобретать красную икру исключительно в официальных торговых местах.

Ранее мы писали о мнении психолога Михаила Хорса, который оценил потенциальные риски, связанные с игрой «Тайный Санта» в рабочих коллективах. Хорс подчеркнул, что, несмотря на популярность этой игры, она может стать причиной недопонимания и конфликтов среди сотрудников. По его мнению, для предотвращения возможных проблем важно подходить к обмену подарками без завышенных ожиданий и акцентировать внимание на создании дружественной и продуктивной атмосферы в коллективе.

 

Ссылка на первоисточник
наверх