Президент Владимир Путин подписал закон о защите премий работников от необоснованных снижений при дисциплинарных взысканиях. Работодатель сможет уменьшать премию до 20% от зарплаты. Также обсуждается создание помещений для кормления детей на рабочих местах.
Президент Российской Федерации Владимир Путин утвердил закон, который вводит меры по защите сотрудников от необоснованного уменьшения премий в случае их дисциплинарного взыскания.
Этот нормативный акт обнародован на официальном интернет-портале правовых актов.Работодателям предоставлено право уменьшать премиальные выплаты работников, если дисциплинарные взыскания наложены в течение расчетного периода. Однако такое снижение не может превышать 20% от ежемесячной заработной платы сотрудника. Для реализации этой меры в Трудовой кодекс вводится соответствующая поправка.
Татьяна Буцкая сообщила, что на данный момент ведется работа над законопроектом, который предусматривает обязательство для работодателей организовать помещение для кормления детей в возрасте до полутора лет. Парламентарий уточнила, что в случае получения положительного отзыва, законопроект, включающий изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, будет вынесен на рассмотрение в Государственную Думу.
Дополнительно обсуждаются вопросы увеличенных окладов для сотрудников военных судов Российской Федерации, находящихся за границей.
Свежие комментарии